Kun je jezelf kort voorstellen?
Ik ben Tristan Hulkenberg, 26 jaar en ik woon in Amsterdam. Ik heb sociologie gestudeerd aan de VU en ben afgestudeerd bij het Amsterdam UMC, waar ik onderzoek deed naar gezondheidsverschillen onder ouderen. Daarna ben ik gaan solliciteren bij het MRA traineeship en ben ik gelukkig aangenomen! Mijn eerste opdracht is bij de gemeente Almere, binnen team Gezond, dat valt onder zorg en welzijn.
Wat doe je precies binnen je opdracht?
Ik werk aan twee grote projecten. Het eerste is meer bestuurlijk: ik ondersteun bij het controleren van subsidies van de GGD en het doorlopen van het bestuurlijke proces richting wethouder en gemeenteraad. Het tweede project sluit meer aan bij mijn studieachtergrond: het schrijven van een lokale nota gezondheidsbeleid, met veel focus op bewonersparticipatie. We willen bijvoorbeeld inwoners spreken over hun ideeën en obstakels rondom gezondheid. Het mooie is dat ik zo zowel bestuurlijke als inhoudelijke ervaring opdoe, en samenwerk met hogescholen en de GGD voor data.
Hoe ben je bij deze opdracht terechtgekomen?
Sommige traineeopdrachten zijn al deels uitgewerkt en volgen voort op wat eerdere trainees deden. Bij mij ging het net anders: mijn begeleider Nicole heeft echt gezocht naar een opdracht die bij mijn interesses paste, vooral gericht op het menselijke aspect en de maatschappelijke kant van beleid. Ik krijg echt de kans om veel te ontdekken en te leren, zowel over inhoud als over mezelf. Gelukkig viel alles op zijn plek bij team Gezond. Het was echt een schot in de roos!
Hoe ervaar je Almere als werkplek?
Voor mij was het werken in Almere echt uit mijn comfortzone: ik woon in Amsterdam en ben opgegroeid in Haarlem, en had verwacht om een eerste opdracht te krijgen in (of dichtbij) Amsterdam. Toen ik werd gebeld na de selectiedag met het goede nieuws, moest ik wel even wennen aan het idee dat ik in Almere ging werken voor 8 maanden. Maar Almere heeft me vanaf dag één positief verrast!
Mijn team is heel hecht en toegankelijk, met een goede balans tussen gezelligheid en professioneel werken. Je krijgt veel vrijheid om je projecten uit te werken, maar er is ook volop gelegenheid om samen te sparren en van elkaar te leren. De mensen in Almere zijn down-to-earth, toegankelijk en ambitieus. Het is een jonge, groeiende stad, waardoor er veel mogelijkheden zijn om impact te maken, zowel op gezondheidsbeleid als op stedelijke ontwikkeling.
Wat heb je geleerd sinds je bent begonnen?
Ik dacht eerst: kan ik dit allemaal wel aan? Maar door de goede begeleiding – vanuit de MRA, mijn team in Almere en mijn mentor – heb ik geleerd om goed te plannen en werkdruk te managen. Ik merk ook dat ik veel leer van mijn collega’s, zowel van de jonge trainees als van de doorgewinterde ambtenaren. De mix van mensen en perspectieven is echt waardevol.
Voor wie is het traineeship geschikt?
Ik zou zeggen: voor mensen die ambitieus zijn, willen leren door te doen en niet bang zijn om fouten te maken. Je krijgt de kans om verschillende opdrachten uit te proberen en leert van iedereen om je heen. Het is ideaal voor starters die nog ontdekken wat hun passie en interesse is. Mijn mede trainees zijn tussen de 23 en 29 jaar.
Heb je nog tips voor toekomstige trainees?
Wees jezelf en durf fouten te maken. Het sollicitatieproces is intensief, maar laat echt zien wie je bent. Tijdens de traineeship zelf is het belangrijk om open te staan voor nieuwe ervaringen en reflecteer op wat je leert, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak.
Dankjewel Tristan en succes met je opdracht!
Meer ervaringen van trainees lezen? Klik hier.
