Sollicitatieprocedure
Heb je lef en wil jij grenzen verleggen? Sta jij open voor persoonlijke groei? Heb je hbo/wo denkniveau en op zoek naar een topstart van je carrière in het publieke domein? Kies dan voor het traineeship MRA!
Vanaf 18 november 2024 kun je solliciteren op ons traineeship. Wil je een bericht ontvangen zodra je kunt solliciteren? Meld je aan voor onze mailing. Houd ook onze socials in de gaten!
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden over het MRA Traineeship en wil je solliciteren? Hartstikke leuk! Dan ben je vast ook benieuwd hoe het sollicitatieproces er uitziet. Het voortraject van de sollicitatieprocedure wordt in opdracht van het programmateam uitgevoerd door Young Experience, een extern werving en selectiebureau. De procedure bestaat uit verschillende stappen:
Stap 1 en 2. Van 18 november t/m 9 december 2024 kun je je referentie en motivatie opsturen. Is dat gelukt? Dan ontvang je een link voor de online assessment. Zodra je het assessment hebt afgerond, is sollicitatie compleet. Voor de kerst krijg te horen of door bent naar de volgende ronde, de sollicitatiegesprekken.
Stap 3. De sollicitatiegesprekken. Deze gesprekken vinden fysiek plaats tussen 7 en 28 januari 2025.
Stap 4. Op 10 februari is de selectiedag. Een leuke en leerzame dag. De kans om jezelf te laten zien bij de partnerorganisaties. Houdt de hele dag vrij in je agenda. Je wordt ingedeeld in het ochtenddeel of het middagdeel.
- Op dinsdag 11 februari krijg je van ons te horen of je onze nieuwe trainee bent!
- Op woensdag 12 februari is de kennismakingsdag van 15.00 – 18.00 uur. Op deze dag maak je kennis met je nieuwe collega trainees en met het team TMRA.
Stap 5. Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats in de week van 24 februari. Dit gesprek voer je met jouw moederorganisatie.
Stap 6. Ben je onze nieuwe trainee? Dan start je 1 april 2025 met het MRA traineeship!
Jij bent/hebt
- Hbo of wo werk- en denkniveau en hebt maximaal twee jaar relevante werkervaring;
- Jouw studieachtergrond maakt niet uit, zolang je maar een hart hebt voor de publieke zaak;
- De ambitie om de regionale samenwerking te versterken;
- Vloeiend in de Nederlandse taal (minimaal B2), de voertaal binnen het traineeship is Nederlands;
- Lef, je durft moedig te zijn in (werk)situaties en durft jezelf een spiegel voor te houden;
- Leervermogen – je neemt nieuwe informatie snel op en kan dit effectief toepassen in allerlei (werk)situaties;
- Samenwerken, je levert constructieve bijdrages voor een gezamenlijk resultaat.
Wat wij bieden…
- Een startsalaris van circa €3.000 met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij goed functioneren krijg je als trainee elk half jaar een periodiek erbij. *De arbeidsvoorwaarden verschillen per organisatie. Ga naar de site van de deelnemende organisatie om te kijken welke arbeidsvoorwaarden zij hanteren.
- Een aanstelling voor twee jaar voor 36 uur per week;
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuzebudget (IKB), een pensioenregeling en een NS-business card;
- Trainingen en groepsopdrachten gericht op je persoonlijke én professionele ontwikkeling;
- Een omgeving waar je wordt uitgedaagd;
- Een traineebegeleider en een mentor die je begeleiden en ondersteunen;
- Vrijheid om zelf je tweede en derde opdracht te kiezen;
Stroomt uit in de regio na hun traineeship.
maanden is de duur van jouw traineeship, voor 36 uur per week.
verschillende opdrachten tijdens je traineeship.
Arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden verschillen per deelnemende organisatie. Ga naar de site van de deelnemende organisatie om te kijken welke arbeidsvoorwaarden zij hanteren.
- Arbeidsvoorwaarden Gemeente Almere
- Arbeidsvoorwaarden Gemeente Amsterdam
- Arbeidsvoorwaarden Gemeente Haarlem
- Arbeidsvoorwaarden MRA Directie *hanteert voorwaarden van Gemeente Amsterdam
- Arbeidsvoorwaarden Vervoerregio Amsterdam
- Arbeidsvoorwaarden Provincie Noord-Holland
- Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland
Start traineeship
Het traineeship start 1 april 2025. Je start dan samen met je jaargroep trainees aan een introductieprogramma. Na dit programma ga je aan de slag met je startopdracht bij jouw ‘moederorganisatie’.